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巨博閥門有限公司
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29
2024年
11月 -
11月28日，由可諾公司舉辦的管理培訓(xùn)班在大樓三層會議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進一步強化各級人員對企業(yè)文化的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)老師為資深管理人員。開班儀式由公司黃經(jīng)理主持。本次培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也予以了支持。此次培訓(xùn)共計30余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)，授課過程中，也專心聽見做足筆記。根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程過程中理論結(jié)合實際，講課生動形象，課堂氣氛十分活躍。授課老師對企【查看全文】
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15
2024年
11月 -
為深入推進生活垃圾分類工作，提高生活垃圾分類投放質(zhì)量，探索企業(yè)垃圾減量化、無害化、資源化處理可行途徑，2024年11月13日浙江可諾有限公司組織開展了一場以“垃圾分類一小步，綠色文明一大步"為主題的環(huán)保培訓(xùn)活動。在垃圾分類培訓(xùn)過程中，為了使職工將環(huán)保意識轉(zhuǎn)化為實際行動，主動參與到垃圾分類活動中來，培訓(xùn)老師結(jié)合垃圾分類實際案例講解，同大家進行了深度互動，從而使職工的垃圾分類的意識得到了進一步增強，在積極引導(dǎo)職工主動參與到垃圾分類活動的同時，可諾閥門秉著“用實際行動擔(dān)當(dāng)責(zé)任"的原則，購置了一批垃圾分【查看全文】
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29
2024年
10月 -
2024年10月26日，公司上層及全體員工，還有受邀的合作伙伴們，齊聚公司培訓(xùn)室，共同準(zhǔn)時參加主題培訓(xùn)課。培訓(xùn)當(dāng)中，主講老師緊緊圍繞著“提升執(zhí)行力的關(guān)健”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題我是一切的根源。這一深刻主題引起了在場大部分人的共鳴。為了加深培訓(xùn)課程的印象，主講老師還播放了《CEO》的部分視頻，這段破冰的視頻深深震撼了在場所有人的心靈。員工們通過這段視頻，深刻體會到了提升執(zhí)行力的難度，對品牌的塑造和公司發(fā)展的重要性。“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。最【查看全文】
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09
2024年
10月 -
為進一步提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應(yīng)信息化時代的工作發(fā)展趨勢，可諾閥門在10月8日下午在公司會議室舉辦了第一期計算機和辦公設(shè)備應(yīng)用人員培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班精心組織了公司信息技術(shù)組骨干員工對新員工進行授課，培訓(xùn)主題主要圍繞著Excel和word辦公軟件的操作，內(nèi)容涉及Excel和word軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。共20位新老員工參加了此次活動。本次培訓(xùn)通過理論精講、實戰(zhàn)演練等方式，強化員工辦公軟件的操作水平。參訓(xùn)員工對辦公軟件操作認(rèn)知提升了一個新的高度，認(rèn)為對今后合理高效地開【查看全文】
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27
2024年
09月 -
單絲不成線，獨木難成林。為了提高團隊配合才干，2024年9月25日，可諾公司共計20人前往大學(xué)城校區(qū)參加戶外拓展訓(xùn)練。活動組織接待辦對此高度重視，制定了詳細(xì)的活動打算。早上10點，在綿綿細(xì)雨中戶外拓展活動正式開始。開班前，教練讓大家進行了“松樹與松鼠”、“找友人”等一系列的歡喜活動，旨在攻破人與人之間的隔閡，建立彼此信任的基礎(chǔ)，營造團隊快樂和諧的氛圍。而后，按照教練的安排，眾人分為了兩個小組，從許多個小團體各自“背摔”、“空中抓桿”到“鼓勵人心”環(huán)節(jié)兩組的PK對擂，再到最后的“畢業(yè)墻”群體合作活【查看全文】
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11
2024年
09月 -
為豐富全體職工的精神文化生活，增強公司凝聚力，巨博公司于9月10日舉辦“迎中秋”拔河比賽。每支代表隊都顯出及強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。當(dāng)比賽的哨聲響起，隊員們口中高喊“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在旁邊助陣加油。未參加的員工則是自發(fā)組成啦啦隊為隊伍成員吶喊加油。號子聲、吶喊聲此起彼伏，飄蕩在上空。經(jīng)過努力拼搏，后勤隊奪得了本次“迎八月”拔河比賽的第一名。通過本次拔河比賽發(fā)揚了公司的團隊精神，使員工集合集體力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。【查看全文】
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26
2024年
08月 -
隨著夏日的腳步悄然臨近，陽光逐漸變得熾熱而明媚，我們迎來了一個充滿活力與挑戰(zhàn)的季節(jié)。然而，隨著氣溫的節(jié)節(jié)攀升，高溫天氣不僅給人們的日常生活帶來了諸多不便，更對人們的身體健康構(gòu)成了潛在威脅。作為一家始終將員工與公眾健康放在心上的企業(yè)，可諾公司特此提醒大家，在享受夏日美好的同時，務(wù)必做好防暑降溫工作，確保自身安全與健康。一、認(rèn)識高溫危害，提高防范意識高溫天氣下，人體通過皮膚散熱的功能會受到嚴(yán)重影響，容易導(dǎo)致體溫調(diào)節(jié)失衡，進而引發(fā)中暑、熱射病等嚴(yán)重健康問題。中暑初期可能表現(xiàn)為頭暈、難受、大量出汗等癥狀【查看全文】
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09
2024年
08月 -
針對近日來行政反應(yīng)，可諾泵閥有限公司員工有浪費辦公用品的行為，導(dǎo)致公司管理費用增加，因此可諾泵閥發(fā)布了六項節(jié)約措施。一、節(jié)約用電:白天工作時間,辦公室不開電燈,盡量使用室外光源;公共過道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。各部門]電腦、打印機、飲水機等電器下班前屆時關(guān)閉,并切斷電源。二、節(jié)約用品:嚴(yán)格審批和控制辦公用品購買、使用、發(fā)放數(shù)量。三、對非易耗辦公用品正確使用,保證電腦、打印機等設(shè)備良好率。打印、復(fù)印對外實行領(lǐng)導(dǎo)審批、對內(nèi)實行登記制度。四、節(jié)約通信費用:合理控制費用,根據(jù)工作需要,提倡【查看全文】
