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焚燒爐生產煙氣在線監控系統

組織國內省內科研院所、焦化企業、行業專家,聚焦安全、節能、環保、質量標準化管理,突出循環經濟與綠色發展理念,研究制定焦化行業標準化管理實施意見,明確焦化企業全流程管理標準化要求。全面開展全省焦化企業管理對標活動。2019年全面啟動,2020年實施全流程對標并初見成效,將達標情況作為錯峰生產、資金扶持、金融支持等政策分級的重要依據,推動焦化企業生產管理水平質的提升。

四、政策措施

(一)對壓減產能予以適當補償。

原則上,按照2011-2013年焦化行業淘汰落后產能國家及省級獎勵、補償標準,對壓減產能予以補償。壓減產能中,從未建設焦化項目也未進行產能交易的不予補償;僅建有焦爐(不論原焦爐是否淘汰)未進行過市場化交易的產能按照30元/噸標準予以補償;通過市場化交易取得的產能按照48元/噸標準予以補償。未列為壓減對象的焦化產能,減量置換價格不得高于補償標準。

(二)實施差異化信貸等支持政策。

加強宣傳引導、政策輔導和督導檢查,實施差異化信貸、技改支持等政策,對有效益、有前景且主動壓減焦化產能的企業,特別是對焦化產能全部退出,利用閑置土地和存量資產實施轉型發展的縣域和企業予以政策傾斜支持,落實各項稅收優惠政策;按照風險可控、商業可持續原則,積極予以信貸支持;省級技改資金對其轉型項目積極予以支持。對環保水平、裝備水平不高,不在工業園區、焦爐煤氣未進行化產加工,消極應對壓減過剩焦化產能行動的限制類焦化企業,實施差別電價、超定額用水累進加價等差別化能源資源價格,嚴控新增授信,壓縮退出存量。運用市場化手段妥善處置企業債務和銀行不良資產。

(三)妥善做好職工安置。

各市要指導壓減產能企業科學制定安置方案,妥善做好職工安置工作,積極引導實施升級改造項目的企業優先錄用退出企業原有職工。壓減產能依法優先用于職工安置。對符合條件的就業困難人員,要納入重點就業援助范圍,對通過援助后仍未實現就業或在企業轉崗就業的,可通過政府購買的公益性崗位予以托底安置,對壓減過剩焦化產能企業失業人員及時辦理失業登記,納入當地就業創業政策扶持體系,免費提供就業指導、職業介紹、政策咨詢等服務,確保壓減過剩焦化產能行動平穩有序推進。

五、組織保障

(一)加強組織。

省工信廳牽頭,省委*、省發展改革委、省*、省人社廳、省*、省應急廳、省地方*、省*等部門形成合力,協同推進,做好壓減過剩焦化產能政策頂層設計,研究協調解決推進過程中遇到的問題,對工作推進不力和違法違規行為依法依規依紀處置。各產焦市人民政府對本市壓減過剩焦化產能打好污染防治攻堅戰工作承擔主體責任。

(二)加強責任落實。

各市各部門要深刻認識壓減過剩焦化產能工作對我省打好污染防治攻堅戰的重要意義,主要負責人親自抓,分管負責人具體抓,層層落實責任,確保各項工作積極穩妥推進。各市要采取綜合措施,按照規定時限完成壓減任務,各部門根據職能分工,做好安排下達、配合調查摸底、監管審查、風險防范化解、宣傳報道等工作,加強調研指導,不斷完善相關政策措施。*門要進一步加大*檢查力度,聚焦壓減過剩焦化產能,對違法企業形成強大震懾。

(三)加強監督檢查。

建立例會和調度機制,省工信廳負責每月組織召開例會,研究解決突出問題,每周調度各市壓減工作進度,聯合有關部門對各市壓減任務完成情況、各項政策措施落實情況、焦化升級改造推進情況加強督查檢查,有關情況及時上報,對壓減工作達不到序時進度的予以督促整改。做好壓減過剩焦化產能相關信息的公告公示工作,建立健全舉報制度,強化社會監督。

(四)加強宣傳引導。

充分發揮新聞媒體

引導作用,通過報刊、廣播、電視等傳統媒體以及微信、微博等新媒體,廣泛深入宣傳壓減過剩焦化產能以及推進焦化行業轉型升級的重要意義和先進的經驗做法,積極回應社會關切,有針對性地組織好有關政策的宣傳解讀,營造良好的社會氛圍和氛圍。

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