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天翔電氣重視對員工的精神鼓勵，重視對員工潛能的開發，重視對員工的素質的培養，重視每一位員工的建立，重視在企業內部建立一種和諧的氣氛，正是這些重視使得員工感到自己是公司的重要一員，在公司就像是在一個大家庭里。也正是這樣東達把員工們團結起來，發揮集體的力量，愿意為公司這個自己的大家庭貢獻一份光、一份熱。

天翔電氣一個企業有一個好的領導團體、有一個好的工作團隊、再有一個對的發展方向，就會有一個好的前景與發展。天翔電氣正是這樣一個有前景的公司。

力爭指引安全滑觸線的方向一直是天翔電氣的企業愿景，怎樣才能讓同行認可天翔，這就要求公司取信于人。

天翔電氣擁有良好的企業文化，要求所有員工堅持說到就要做到，既為公司樹立了良好的企業推崇，又為今后和客戶的合作奠定了堅實的信任基礎，強調尊重公司的每一個人，堅持一切要以人為本的原則。

天翔電氣擁有年輕有活力的領導和員工，不拘小節而又注重細節，堅持有規章有制度，但又不失活潑。今日事今日畢，所有的天翔員工都共同遵守，天翔堅持有計劃有反思的工作，使公司和員工共同成長。

為激發員工的活力與激情，公司經常開展一些別開生面的活動，在活潑、愉快的氣氛中表揚先進、發現問題、討論解決問題的方案。另外，公司還非常重視對員工的培養與教育，定期開展培訓，培養管理人員。員工處處可感到天翔是一個團結、平等、向上、愉快的大家庭。

文章來源：揚州市天翔電氣有限公司