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首先要學會做人。做人是一種藝術，更是一門科學。做人，就要做一個誠實的人，一個心態健康的人，一個對社會有貢獻的人，而這需要不斷地學習。 在人生的旅途上，每個人的想法和做法各異，各有各的風格，統一的“對或錯”、“好與壞”的標準。然而，有一點是大致相同的，那就是我們每個人都希望自己能在現任崗位上做些什么，能為所服務的企業和團隊做些自己的貢獻，能以自己的付出得到他人的肯定。筆者作為一名天翔電氣企業的干部，現結合工作實際，從做人、做事兩個方面，談談作為企業的領導干部如何不斷完善自己的一點心得體會，以供探討借鑒。 

就是在日常工作中，要注重養“心”，培育兩顆“心”，一是“心態”，二是“責任心”。健康的心態是成功的一半。健康的心態不是靠別人給的，更不是等來的，而是日常在做人處世上，以善為先——“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”；以誠實為要——“嚴于律已，寬于待人”；以知足為樂——“知足常樂，淡薄名利”。 成功的人，都是“肚里能撐船”的人，都有“容人、容事、容天下”的肚量。學會包容，是做人的基礎。包容是一種力量、一種境界、一種美德、一種姿態，心態平和，大度一些，從容一些，大事講原則、小事講風格，同事之間互相理解、互相包容，才能一心一意謀大事，凝心聚力干成事。

一個人在具備健康心態的基礎上，再去認真做事，是通往成功的有效階梯。怎樣做事，當然要“認真做事”，如何才算認真，投入“感情”和“熱愛”，用積極、主動、奉獻和實干精神努力地做事，這就是認真。

文章來源：揚州市天翔電氣有限公司