金蛇舞動啟新程，奮蹄揚鞭譜華章。2025 年 2 月 14 日，廣州東銳科技有限公司在廣州奧園高爾夫酒店一樓國際會議中心隆重舉行 2024 年度工作總結暨表彰大會。總經理劉國賓先生、副總經理彭峰華先生以及全體員工等 100 余人齊聚一堂，共同回顧過去一年的拼搏與收獲，展望充滿希望的未來。
新成員登場，注入新活力
大會伊始，公司為 2024 年新進成員舉行了隆重的介紹儀式。一張張洋溢著青春與活力的笑臉，如同春日里綻放的花朵，為東銳科技注入了新的生機與活力。他們懷揣夢想、滿腔熱忱，定將為公司的發展添上濃墨重彩的一筆。
總經理致辭，把脈前行方向
隨后，東銳科技總經理劉國賓先生登臺發言。他首先對 2024 年公司的整體營收情況與戰略布局進度進行了全面復盤，詳細呈現了各部門的業績成果。劉總深入剖析當下經濟環境，客觀分析公司當前所面臨的形勢與問題，并為 2025 年的發展指明了方向。
總經理：劉國賓
（一）過程導向，細節鑄就成功
劉總指出，過去我們過于注重結果，卻忽視了過程中的細節把控。他強調：“新的一年，我們要把結果導向轉化為過程導向，只有把過程中的每一步都做好，結果自然不會差。"這不僅是對工作方法的調整，更是對工作態度的升華。
（二）全員參與，用心服務客戶
劉總鼓勵全體員工都應將服務客戶的理念融入到心中，并分享了一個生動的例子：“在其他企業中，一位接待人員貼心的接待流程以及用心準備的果盤，給我留下了深刻的印象。服務無小事，細節暖人心。“用心服務客戶是我們每一位成員需要不斷改進與提升的重要方向。
（三）創新求變，追求持續成長
在談到新時代的發展時，劉總強調：“新時代需要新方法，我們不能墨守成規，而應追求進步。只有這樣，我們才能在每一天都實現成長與突破。"他倡導全體員工保持開放的思維，勇于嘗試新方法，以創新領發展。
（四）感悟幸福真諦
此外，劉總還分享了對傳統文化的感悟：“社會價值體系中‘有財富就是成功’的導向存在弊端，容易使人陷入利己主義和享樂主義的泥沼，這對社會整體發展是不利的。如今，我們的物質財富遠超二十年前，但幸福感并未同步增長。這說明，幸福感更多來源于內心的感受。"他鼓勵大家學習和踐行中華優秀傳統文化，關注內心的寧靜與富足，追尋人生真正的幸福。
在表彰環節，大會隆重表彰了 2024 年度努力踐行"利他“，以及積極參與志愿者服務的先進個人和團隊。獲獎的優秀員工和團隊是東銳人的榜樣，他們用實際行動詮釋了無私利他，拼搏奉獻，體現了新時代真正的東銳精神。
展望未來，逐夢新征程
東銳科技全體員工將繼續秉持“誠信、利他、感恩"的企業價值觀，以傳統文化領發展方向，肩負使命，砥礪前行。2025 年，我們將以更飽滿的熱情、更堅定的信念，向著更高的目標邁進。讓我們攜手奮進，用智慧和汗水開啟新征程，用創新與擔當書寫新篇章，向著更加美好的未來砥礪前行！
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