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選人

以孝為首，以德為先，以才為上,忠孝雙全

 

用人

汰弱留強(qiáng)，以能用人;發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上，平者讓?zhuān)拐呦?/p>

 

育人

內(nèi)修外補(bǔ)，以需育才；人人受培訓(xùn)，人人培訓(xùn)人

 

激勵(lì)

以崗定薪，激發(fā)潛能；正負(fù)激勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；物質(zhì)精神，有機(jī)結(jié)合

 

考核

以績(jī)論效，公平透明

 

我司高度重視員工的薪資與福利管理，力求在提供良好的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)的基礎(chǔ)上形成勞資雙方對(duì)奮斗目標(biāo)的一致認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

公司實(shí)行每周雙休制，所有公司員工都可享有國(guó)家規(guī)定的法定假期。

每年春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，員工都會(huì)得到福利品，此外女性員工在“三八婦女節(jié)”會(huì)得到專(zhuān)項(xiàng)禮物。

公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金，還可為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。

公司不定時(shí)組織員工參加由公司發(fā)起的文娛體育、知識(shí)競(jìng)賽及其他活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

員工參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)時(shí)，經(jīng)公司批準(zhǔn)可以取得有薪假期。

員工試用期結(jié)束后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有婚假、喪假、分娩假等有薪假期。

公司每年不定期組織出國(guó)境外旅游。