CBGJ2100/1016
CBGJ2100/1025
CBGJ2100/1032
CBGJ2100/1040
CBGJ2100/1045
CBGJ2100/1050
CBGJ3100/3125
CBGJ3100/2040
CBGJ3100/2050
CBGJ3100/1032
CBGJ3100/1040
CBGJ3220/2040
CBGJ3220/2050
CBGJ3220/2063
CBGJ3220/2073
CBGJ3220/2080
CBGJ3220/2100
CBGJ3200/2040
CBGJ3200/2050
CBGJ3200/2063
CBGJ3200/2073
CBGJ3200/2080
CBGJ3200/2100
CBGJ3180/2040
CBGJ3180/2050
CBGJ3180/2063
CBGJ3180/2073
CBGJ3180/2080
CBGJ3180/2100
CBGJ3160/2040
CBGJ3160/2050
CBGJ3160/2063
CBGJ3160/2073
CBGJ3160/2080
CBGJ3160/2100
CBGJ3140/2040
CBGJ3140/2050
CBGJ3140/2063
CBGJ3140/2073
CBGJ3140/2080
CBGJ3140/2100
CBGJ3125/2040
CBGJ3125/2050
CBGJ3125/2063
CBGJ3125/2073
CBGJ3125/2080
CBGJ3125/2100
CBGJ3100/2063
CBGJ3100/2073
CBGJ3100/2080
CBGJ3100/2100
CBGJ3140/3160
CBGJ3140/1040
CBGJ3140/1045

   對各地各部門開展公務員平時考核工作提出具體要求。加大平時考核工作督促落實力度，對平時考核開展好的單位，年度考核等次比例由15%提到20%，鄉鎮提到25%。召開公務員平時考核工作推進會，總結好經驗好做法，持續推進平時考核工作，石嘴山市的“干事檔案”考核做法已成為全國的亮點。近五年來，從嚴教育管理嚴出了新氣象，廣大公務員的理想信念更加堅定，政治意識、規矩意識和依法辦事意識進步增強，行為方式進步規范，工作作風進步轉變。重基層，保障待遇力。認真貫徹 “重視基層、關心基層、支持基層”要求和自治區黨委關于加強鄉鎮干伍建設的實施意見，堅持從嚴管理和關心關愛相結合，做到政策向基層傾斜、資源向基層傾斜、力量向基層傾斜。制定實施《縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的實施意見》，6600 余名基層公務員晉升了職級，