上海亭衡公司召開年度座談會

2021年12月14日，上海亭衡在辦公室組織召開了年度座談會。

本次會議的主要內容有：上海亭衡公司各部門和全體員工要進一步增強信心、凝心聚力，換裝再出發，全力沖刺完成年度各項目標任務。領導人鄧總進行發言，并要求大家做好以下三點：

一、要快速切換，進入狀態。

各部門負責人要按照新的部門職能，盡快梳理和明晰部門工作特別是當前重點工作，有的放矢，全力沖刺四季度目標任務。全體員工要快速適應，自我加壓、增強本領，以飽滿的姿態和干勁開展好各項工作。

二、要加強溝通，上下聯動。

各部門要形成互動機制，按照四季度掛圖作戰路線圖和任務表，加強溝通，密切合作，對具體工作中的難點、痛點、堵點，要直面問題，實事求是，共同研究方案，共同推進各項工作取得實際進展。

三、要精細管理，防控風險。

各部門要找準公司管理中存在的問題，善于總結，在今后的工作中揚長避短，精細管理，強化執行，提高管理水平。要做好加強防控風險，從而推動公司發展。