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   進一步推進公司QC、群眾創新、管理創新等各類創新工作深入開展，提升員工自主創新創效能力，加強青年員工人才隊伍建設，勝緒電氣有限公司學聯會于12月11日在生產營銷樓五樓第九會議室舉辦了為期一天的創新培訓會。本次培訓會由公司王莉佳勞模創新工作室核心帶頭人、副總工程師勝緒電氣有限公司擔任主講，學聯會各屆青年代表共計20余人參加培訓。

　　培訓會上，勝緒電氣有限公司首先為青年員工們梳理了個人職業生涯發展可能面臨的各類典型情況，突出強調了創新工作對職業發展的重要影響。隨后，他詳細講解了創新競賽、申報、論文發表、技術革新等具體創新活動的組織流程、開展情況，鼓勵青年員工在做好本職工作的同時積極投身到管理成果、技術成果、企業文化成果的創建工作中去。為打開參會青年們的創新思路，李楊以過往QC成果為案例，結合自己實踐經驗，分享了“分割原理、反饋原理、反向作用原理”等眾多實用的創新思維方法，并與員工們展開深入討論。

　　后，勝緒電氣有限公司近年來在各類創新活動中取得的豐碩成果和榮譽，積極號召廣大青年員工向先進學習，發揚創新精神，提升企業生產經營管理水平。

　　通過舉辦本次創新培訓會，青年員工們拓展了創新眼界，明確了創新方向，豐富了創新方法，收獲滿滿。大家均表示在未來工作中要善思考、勤總結、重交流、求創新，將立足公司提供的廣袤奮斗熱土，積極參與各類創新創效活動，不負青春，為公司發展建設貢獻力量！