2016年11月23日，一次“不經意”地投遞中，讓她從此邂逅在這里。在時間的長河里，這不經意的動作沒有早一步，也沒有晚一步，剛剛好...
董敏潔，禾信商務中心商務專員。
自五年前踏入禾信的那一刻起，董敏潔便認定了禾信，“不拋棄、不放棄”的信念更是在她與禾信的交融中一步步兌現。回望這五年的旅程，她遇到過許多困難挫折，萌生過無數次放棄的念頭…而最終，她都堅持過來了。“禾信像母親般包容了她、培養了她，給了她太多感動和力量”，這是她五年以來最大的感受。
“五年，這個時間算很長咯，特別是在這個時代如此多元易變，不容易呀。”
“五年算長的話公司里的十年員工算啥呀，哈哈哈。走進禾信門，便是禾信人嘛，不算長。”董敏潔面帶笑意，很輕松地給出了答案。
在如今的社會中，企業的人員流失率是非常高的，員工對企業的忠誠度普遍在降低，其中的原因無非是待遇不行、沒有發展空間、沒有歸屬感，諸如此類的。
在這方面，禾信倒是一股清流；在滿足員工的基本生活保障外，更是十分注重員工的成長，“開設課程、給予平臺、鼓勵試錯”，始終把員工與公司放在同等位置，讓員工與公司共同成長。員工在此能實現自我價值、有成長機會、有發展空間，也就有了歸屬感，愿意留下的人自然也不少。
工作上最讓人放心、靠譜的姐姐
“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。進入公司的第一年，董敏潔就憑借著扎實的基礎知識，嚴謹的工作作風，在工作崗位上表現出色，獲得了部門領導的關注與贊許。這一“嚴格要求自己的”工作態度也保持到了今天，且鑄就了這一份記錄--連續五年在標書工作上*！她成了同事眼中最讓人放心、靠譜的姐姐...
“商務中心，我的印象中就是寫標書的，對嗎？”
“不僅如此啦，以前大家印象中商務中心就是寫標書、投標，而現實中的商務中心的工作范圍很廣泛，涉及招投標、合同管理、業務跟單等等。商務中心像個數據中心，又作為樞紐部門連接著前后端各個部門，業務運行過程中的數據在這里匯集，商務必須及時、準確、高效的流轉交互業務信息并進行流程管控，發揮樞紐中心的作用。這就要求商務中心各個崗位人員都必須嚴謹細致，必須認真耐心的對待各項工作，完成各項工作。”
“獲得‘我是禾信人，感動禾信瞬間稱號’榮譽，感覺所有的付出公司都是看在眼里的，很開心。”
憑借著自身的能力、認真負責的態度，以及積極向上的精神，董敏潔分別于2017年及2019年獲得了“營銷中心最佳服務獎”，以及“中心層敬業之星”的榮譽稱號，同時與團隊入選了“我是禾信人，感動禾信瞬間”。這些榮譽，無疑是對她一直的努力付出給予的最大肯定。于是，她在工作中更加嚴格要求自己，甚至對身邊的同事也不放任，積極發揮帶頭作用，鼓勵和帶動大家共同進步、共同成長…
人心齊，泰山移
近些年，禾信的項目建設在全國遍地開花，公司迎來高速發展時期，隨之而來的還有超負荷的工作量。而與項目工作緊密掛鉤的商務中心，無疑是工作量超飽和的部門之一。
“五年期間，你經手的項目不少吧，有沒有特別印象深刻的？”
“非常多，每一次項目投標都是像上戰場，沒有到開標的那一刻，腦子都是緊繃的。印象里最深刻的是廣州大項目，時間緊、任務重，短短十幾天的時間要完成全部項目的標書制作，審核和封裝等一系列的任務。再加上部門很多是新同事，項目需求中又包含很多種第一次接觸的外購集成產品，難度更大。好在我們團隊還是很有經驗又團結，我們分工明確、齊心協力，最終圓滿的完成了所有任務，那段時間幾乎每天都是晚上11點后下班。”
記得有一天加班到半夜三點多，大家在辦公室有說有笑，市場部的同志問我們，為什么加班這么晚你們不累嗎，怎么還這么開心？接連問了三次，我們的回答是，“項目馬上要開標了、再堅持一下，職責所在嘛。”
董敏潔告訴小編，“在未來的道路上，她堅信無論怎樣的工作崗位、職責，總有不變的永恒定律：奉獻+責任=奮斗，用行動在踐行，奮斗的青春最美麗”。期待她在接續奮斗中，續寫華彩篇章！
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