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中國化工儀器網(wǎng) 本網(wǎng)視點】創(chuàng)新是發(fā)展的源泉,科技創(chuàng)新為經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力。當(dāng)前,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要時期。在邁向高質(zhì)量發(fā)展進程中,創(chuàng)新是發(fā)展的動力。新時代創(chuàng)新中國、科技強國的宏偉藍圖正在世人面前徐徐展開。但是,盡管我國近年來科研水平與創(chuàng)新能力都取得了長足的發(fā)展,但原始創(chuàng)新能力依舊不足也是不爭的事實。
原始創(chuàng)新,顧名思義就是指的重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明、原理性主導(dǎo)技術(shù)等創(chuàng)新成果。原始性創(chuàng)新意味著在研究開發(fā)方面,特別是在基礎(chǔ)研究和高技術(shù)研究領(lǐng)域取得獨有的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明。原始性創(chuàng)新是根本的創(chuàng)新,是能體現(xiàn)智慧的創(chuàng)新,是一個民族對人類文明進步作出貢獻的重要體現(xiàn)。與一般的科技創(chuàng)新不同,原始性創(chuàng)新具有其獨特內(nèi)涵的影響因素,我們將之分為內(nèi)外兩類因素。內(nèi)在因素有原始積累、核心人物、團隊協(xié)作、原創(chuàng)技巧、科研興趣,外在因素包括創(chuàng)新氛圍、激勵機制(包括經(jīng)費支持、合理的立項審查和成果評價體系、待遇等政策體系及相應(yīng)制度)等。
原始創(chuàng)新成果通常具備三大特征。1、首創(chuàng)性:需要、與眾不同;2、突破性:需要在原理、技術(shù)、方法等某個或多個方面實現(xiàn)重大變革;3、帶動性:需要在對科技自身發(fā)展產(chǎn)生重大牽引作用同時,對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)形態(tài)帶來重大變革,在微觀層面上將引發(fā)企業(yè)競爭態(tài)勢的變化,在宏觀層面上則有可能導(dǎo)致社會財富的重新分配、競爭格局的重新形成。那么,我國應(yīng)該如何實現(xiàn)增長我國原始創(chuàng)新成果的美好夙愿呢?
核心人物
科技創(chuàng)新群體能否做出的業(yè)績,不能苛求這個群體全是人才,但這個群體一定需要一兩個、兩三個核心人物(或稱學(xué)術(shù))的領(lǐng)導(dǎo)。核心人物必須是科學(xué)成就、在上享有崇高威望的杰出領(lǐng)導(dǎo)人,他善于正確把握科學(xué)的發(fā)展階段和發(fā)展方向,從而做出正確的重大決策;他能引導(dǎo)群體內(nèi)的科研人員進入學(xué)科的前沿并迅速、有效地積累他們的學(xué)術(shù)優(yōu)勢。核心人物是影響一個國家基礎(chǔ)研究隊伍整體實力的重要制約因素,他們本身的學(xué)術(shù)水平?jīng)Q定了創(chuàng)新群體在科技競爭中的位置,更重要的是他們所創(chuàng)造的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)能影響和培養(yǎng)未來杰出科學(xué)家,從而形成的核心人物為中心的科學(xué)家人才“鏈”。
創(chuàng)新氣氛
創(chuàng)新氛圍亦可稱創(chuàng)新文化。原始創(chuàng)新特別注重人員、物質(zhì)、制度、人的精神狀態(tài)、價值觀念等各要素之間的動態(tài)平衡和佳組合,需要一種自由寬松并具有濃厚學(xué)術(shù)氛圍的創(chuàng)新環(huán)境,更準(zhǔn)確地說是創(chuàng)新文化。這種文化鼓勵科學(xué)上的冒險、創(chuàng)新、競爭并容忍失敗,因為創(chuàng)新需要創(chuàng)新者具有強烈的銳意進取、拼搏探索的意識,滿懷創(chuàng)造欲望與激情,能夠承受在精神、智力和體力上的極大付出及由此產(chǎn)生的各種風(fēng)險和心理壓力;需要創(chuàng)新者具有一種襟懷,置個人于某個創(chuàng)新組織之中,依靠個人與集體的共同智慧,在實現(xiàn)集體目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人目標(biāo)與價值追求;需要為創(chuàng)新者的大量聚集營造氛圍,例如各國科研組織、教學(xué)單位、企業(yè)機構(gòu)廣泛采納的“午后咖啡漫談會”,需要為創(chuàng)新者提供跨學(xué)科自由、寬松的學(xué)術(shù)思想交流、碰撞以及競爭和合作兼容的環(huán)境,學(xué)術(shù)思想的交流是獲取科學(xué)研究新資料的重要方法,是科學(xué)發(fā)現(xiàn)的重要手段。
激勵機制
為扶持、激勵基礎(chǔ)研究循著其應(yīng)有的軌跡循序漸進,抑制創(chuàng)新研究中的浮躁和急功近利風(fēng)氣,創(chuàng)新研究的科技政策和相應(yīng)制度,應(yīng)符合基礎(chǔ)研究的特點要求。經(jīng)費是基礎(chǔ)研究中至關(guān)重要的一環(huán),只有經(jīng)費充足,并且使投入呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定狀態(tài),才能真正達到增強創(chuàng)新原動力,增加技術(shù)儲備和提高競爭力的目的。要給創(chuàng)新者應(yīng)有的待遇,支持他們做眼下做不出東西,但從長遠看是非常重要的事情。項目審查要基于本國的優(yōu)勢和特色、科學(xué)前沿、國家發(fā)展目標(biāo)以及科學(xué)資源投入能力等多種因素,優(yōu)先資助對于科學(xué)自身發(fā)展和國家目標(biāo)具有戰(zhàn)略意義的科學(xué)前沿、大科學(xué)研究和交叉學(xué)科領(lǐng)域,并以此帶動自由探索式的小科學(xué)研究(包括非共識項目)以及傳統(tǒng)學(xué)科的改造,實現(xiàn)科學(xué)資源的優(yōu)化配置和學(xué)科布局的合理調(diào)整,同時強化基礎(chǔ)研究為國家經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)服務(wù)的功能與作用。
團隊協(xié)作
當(dāng)今和歷史上任何一項成功的創(chuàng)新成果無一例外需要集體協(xié)作配合,更準(zhǔn)確地說,隨著科學(xué)技術(shù)的規(guī)模擴大和縱深發(fā)展,科學(xué)前沿的重大突破絕非一個國家科技力量和資源所能實現(xiàn)。人才的素質(zhì)水平和成本、研究的成本和風(fēng)險、科研設(shè)施的高精密化、科學(xué)信息的市場化等,要求不同地域、不同行業(yè)交流進行多邊合作,形成資源共享共享的動態(tài)合作機制,使不同學(xué)科、不同學(xué)術(shù)背景和不同學(xué)術(shù)思想的科學(xué)家之間進行思想撞擊,產(chǎn)生解決問題的多種不同方法。因此,團隊協(xié)作至關(guān)重要。探究諾貝爾獎的歷史,獲獎項目中有1/3以上存在著學(xué)科交叉現(xiàn)象,并且呈上升趨勢 。在我們調(diào)研過程中,原創(chuàng)人員也談及團隊精神及團隊協(xié)作對科研的重要性。但考慮到我國體制和知識產(chǎn)權(quán)的因素,團隊組建一般在機構(gòu)內(nèi)部成員中組建,或是以核心技術(shù)單位為中心,組成創(chuàng)新集群。
加強原始創(chuàng)新,就要加強基礎(chǔ)研究。做科研一定要抱以平常心,就好像學(xué)功夫一樣,基礎(chǔ)沒打好,就不容易出成果。國家原始創(chuàng)新的底子厚不厚,還是要看國家的基礎(chǔ)科學(xué)積累的水平如何。即使我們的技術(shù)遇到難題,只要我們的功底足夠扎實,很快就會發(fā)揮作用。相信在不遠的將來,我國的原始創(chuàng)新能力一定會經(jīng)驗世界。